HEALTH CHECK AMSTERDAM

Health check voor de medewerkers in Amsterdam

Via een Health check krijgen je medewerkers inzicht of ze qua gezondheid goed bezig zijn. De mensen komen er hedendaags steeds meer achter dat het belangrijk is om gezond te zijn. Jij als werkgever kan ze daar bij helpen! Laten we samen de medewerker helpen om preventief zijn/ haar gezondheid en welzijn centraal te stellen. Een gezond bedrijf begint bij gezonde medewerkers. Fitte en gezonde medewerkers zullen het bedrijf ook veel meer teruggeven, dus wacht niet te lang met de gezondheid van de medewerker centraal te stellen.

Persoonlijk advies

Tijdens de gezondheidstest krijgen de medewerkers een persoonlijk advies aan de hand van de scores. In dit advies komen de aspecten van leefstijl en gezondheid aanbod. Wat is voor die betreffende medewerker het beste om te doen?

Waar bestaat de health check uit?

Biometrie: naast gewicht, lengte, BMI en vetpercentage ook:

BMR (snelheid van stofwisseling)
Vochtpercentage
Vetmassa/ Vetvrije massa
Spiermassa
Visceraal vet (het vet wat rondom je organen zit)
Botmassa
Metabolische leeftijd

Bloeddruk meting
Cholesterol meting
Visusmeting

Waarom zouden werkgevers een health check moeten aanbieden aan hun medewerkers?

Preventie van ziekte: Door vroegtijdige gezondheidsproblemen op te sporen, kunnen werkgevers helpen ernstige ziekten te voorkomen of op zijn minst vroegtijdig behandelen, wat zowel het welzijn van de medewerker als de kosten voor de zorgverzekering verlaagt.
Verhoogde productiviteit: Gezonde medewerkers zijn over het algemeen productiever en kunnen beter presteren op het werk. Wanneer gezondheid vroegtijdig wordt aangepakt, kunnen medewerkers fitter en met meer energie werken.
Verhoogde medewerkerstevredenheid: Het aanbieden van health checks toont aan dat de werkgever om de gezondheid en het welzijn van zijn medewerkers geeft. Dit kan leiden tot een hogere werknemerstevredenheid en een sterkere betrokkenheid bij de organisatie.
Verlagen van ziekteverzuim: Door gezondheidsproblemen in een vroeg stadium te detecteren, kunnen werkgevers helpen om ziekteverzuim te verminderen. Dit kan zowel de directe kosten van ziekteverzuim verlagen als de bredere impact op het team en de productiviteit beperken.
Duurzaam gezondheidsbeleid: Health checks zijn onderdeel van een breder beleid rondom gezondheid en welzijn op de werkplek. Dit draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur waarin gezondheid een prioriteit is.
Verantwoordelijk werkgeverschap: Het aanbieden van health checks kan een belangrijk onderdeel zijn van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Het laat zien dat het bedrijf niet alleen financieel succes nastreeft, maar ook aandacht heeft voor het welzijn van zijn medewerkers op de lange termijn.

Voordelen van health checks op het werk in Amsterdam

Vroege detectie van gezondheidsrisico’s: Medewerkers kunnen zonder dat ze het zelf weten risico’s voor hun gezondheid dragen, zoals een verhoogd cholesterol of hoge bloeddruk. Door health checks aan te bieden, kunnen werkgevers helpen deze problemen vroegtijdig te identificeren en actie te ondernemen.
Betere gezondheidseducatie: Medewerkers krijgen vaak nuttige informatie over hoe ze hun gezondheid kunnen verbeteren, wat hen kan motiveren om gezondere keuzes te maken in hun dagelijks leven.
Verlaging van de zorgkosten: Voor zowel de werkgever als de werknemer kunnen de kosten van zorg dalen door preventieve maatregelen die gezondheidsproblemen in een vroeg stadium aanpakken.
Versterkt imago als werkgever: Organisaties die aandacht besteden aan de gezondheid en het welzijn van hun medewerkers worden vaak gezien als aantrekkelijke werkplekken, wat kan helpen bij het aantrekken en behouden van talent.
Langdurige werknemerstevredenheid en loyaliteit: Het investeren in de gezondheid van medewerkers kan bijdragen aan een loyaler personeelsbestand, wat gunstig is voor de bedrijfscultuur en de continuïteit van het bedrijf.

Kortom, het aanbieden van health checks is een win-win voor zowel werkgevers als werknemers. Het biedt niet alleen voordelen op het gebied van gezondheid en welzijn, maar draagt ook bij aan de bedrijfsprestaties en een positieve werkcultuur.

Interesse in een Health check in Amsterdam?

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie in Amsterdam? Neem vrijblijvend contact met ons op en wij vertellen je alles over de verschillende opties, en over de kosten natuurlijk.

Meerdere mogelijkheden met Fun Fit Vitaal:

Liever toch gebruik maken van 1 van onze andere diensten, zoals bijvoorbeeld een stoelmassage op het werk of bootcamp op het werk. Kijk dan naar onze andere mogelijkheden op de website of neem contact met ons op voor meer informatie over de verschillende mogelijkheden.

Bekijk onze reviews